Misión y Objetivos

PONER A DISPOSICIÓN DE NUESTROS CLIENTES las Tecnologías, los Sistemas de Información y Comunicación y la Formación y Concienciación más avanzados, con un enfoque sistémico.

Nuestro objetivo es entender las funciones de los Sistemas de Información y de Comunicaciones como un conjunto de actividades en las que CALS colabora estrechamente con sus clientes para alcanzar una mayor integración y eficacia, con el propósito de hacer más rentable su negocio. Se pretende:

  • Ayudar a las Organizaciones a la Transformación mediante el enfoque sistémico, para la solución de problemas complejos.
  • Satisfacer sus necesidades en cuanto a la Optimización de los Recursos y al Incremento de la Productividad.
  • Garantizar la Seguridad de sus Sistemas, aplicando las metodologías y herramientas apropiadas que cumplen con los estándares internacionales provenientes de Asociaciones internacionales de prestigio, para ayudar a implantar el sistema inmune en la organización.
  • Atender las necesidades de los Clientes, proporcionando o seleccionando productos, servicios y soluciones tecnológicas de alta calidad.
  • Ayudar a nuestros clientes a hacer negocios en otros países a través de nuestras relaciones internacionales.


VISIÓN

Incorporar el Pensamiento Sistémico en las Organizaciones para su Transformación y para el comportamiento de las Personas, ante la complejidad del Cambio de Era.

MISIÓN

Acompañar a las Organizaciones en los procesos de cambio que impone el Cambio de Era mediante la Consultoría, Formación, Conocimiento e implantación de Herramientas.

VALORES

Innovación basada en la experiencia. Inteligencia Colectiva para la Era del Conocimiento.
Alentar la sinergia entre las personas frente al individualismo y el reduccionismo.


OBJETIVOS


CALS
 es una Consultora Empresarial de referencia en España (IT, GRC, Ciberseguridad y Logística), habiendo consolidado su posición en el Mercado como una firma de Servicios integrados.

Se ofrecen servicios de alto valor añadido basando nuestro día a día en la calidad de nuestro trabajo, siendo flexibles y rápidos al dar respuestas y soluciones en todo momento:

  • Nos adaptamos de forma rápida a las nuevas situaciones
  • Trabajamos de forma dinámica aceptando el posible error y respondiendo lo más rápidamente posible para solucionarlo, para tener una excelente capacidad de respuesta.
  • Somos flexibles: nos adaptamos a trabajar en diversas áreas y equipos.

Nuestro objetivo es entender que ante las crisis sistémicas actuales y futuras, en el 
Cambio de Era mencionado, se necesita urgentemente que las organizaciones se transformen mediante un enfoque sistémico.

Estamos ante una era donde se requiere sustentabilidad y sostenibilidad y ella debe entenderse en el más largo plazo.

Las soluciones parciales y de corto plazo ya no sirven e incluso son contraproducentes